Працюючі жінки мають стати на військовий облік. Інакше – штрафи

17 грудня 2021 року набув чинності Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних. 

Про це повідомляє інформаційне агентство “MKV” з посиланням на Дебит-Кредит.

Перелік, затверджений наказом Міноборони від 11.10.2021 р. №313. 

Зазначимо, що Згідно з ст. 28 Закону про військовий обов’язок граничний вік у запасі – до 60 років.

А цікавий він є тим, що в ньому наводиться  35 видів спеціальностей (кожна з яких є, по суті, окремою галуззю господарської діяльності). Тут є всі найбільш популярні сфери – від громадського харчування до видавництва та поліграфії (так, ми теж потрапили до обраних).  А ще в цьому Переліку сотні професій. 

Завдяки цьому на військовому обліку мають перебувати як керівництво підприємств зазначених галузей, так і працівниці робочих професій та спеціалісти. Тобто, на облік потрапить і адміністрація (і директор, і керівник відділу, і юристка, і секретарка тощо), і сама працівниця, яка має певну спеціальність та працює у певній галузі. 

Наприклад, є в цьому переліку такі професії: 

• керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники, 
• менеджери (управителі) з права, бухгалтерського обліку, досліджень ринку, вивчення суспільної думки, консультацій з питань комерційної діяльності та управління, 
• менеджери (управителі) з бухгалтерського обліку, 
• професіонали в галузі аудиту та бухгалтерського обліку, 
• наукові співробітники (аудит, бухгалтерський облік), 
• аудитори та кваліфіковані бухгалтери, 
• бухгалтери та касири-експерти, 
• реєстратори бухгалтерських даних. 

Що робити військовозобов`язаним жінкам?

Для постановки на військовий облік треба особисто прибути до військкомату.

Необхідні документи:

• заява про взяття на військовий облік;
• паспорт;
• ідентифікаційний код;
• військово-обліковий документ;
• свідоцтво про народження дітей (якщо є);
• рішення військово-лікарських комісій про придатність за станом здоров’я для проходження військової служби в мирний або у воєнний час (у разі наявності).

Але увесь цей перелік для звичайного випадку – коли людина змінює постійне місце проживання і, в результаті, місце військового обліку.  

Тут у нас незвичний випадок – для більшості жінок обов’язок стати на військовий облік виник вперше. І військового-облікового документу в них ще немає.  Ймовірно, що для взяття на такий облік їм заздалегідь треба буде проходити і медкомісію. 

Тому на практиці більш детальну інформацію можна отримати у Територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки або телефонуйте до кол-центру Міністерства Оборони України.

Хто контролюватиме облік?

 Роботодавець. Він має проконтролювати: 

• Наявність документів про перебування на військовому обліку не лише в чоловіків, а і в жінок, якщо вони беруться на роботу на посаду (професію) яка є в цьому Переліку
• Щодо тих жінок, які вже працюють на цих посадах, їм варто повідомити про їх обов’язок стати на військовий облік. І перевірити виконання.

Фізичні особи – підприємці не ведуть військовий облік своїх працівниквв.

Адміністративна відповідальність

Тут є два види штрафів – на самих військовозобов’язаних, і на уповноважених осіб роботодавця:

• ​За ст. 210 КУпАП встановлено штраф для самих призовників, військовозобов’язаних, резервістів за порушення правил військового обліку. За перше порушення штраф становить  від тридцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Повторне протягом року вчинення порушення, а також вчинення такого порушення в особливий період (!) – тягнуть за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тобто, зараз працівниці, яка не стане на військовий облік, загрожує адмінштраф від 850 до 1700 грн.
• Для уповноважених осіб роботодавця (керівника або іншої уповноваженої ним особі) за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію адмінштраф встановлює наступна стаття 210-1 КУпАП. І цей штраф вже (під час особливого періоду) становить від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тобто, від 5100 грн до 8500 грн.

Підписуйтеся на Telegram-канал MKV — джерело актуальних новин Макарівської громади й Київщини!